Over Euroliquids
Bij Euroliquids is een klein en snelgroeiend productiebedrijf gevestigd in de Europoort in Rotterdam, gespecialiseerd in het produceren van een breed assortiment aan vloeibare meststoffen voor de Tuinbouw en de Akkerbouw en chemicaliën voor de Industrie. Ons bedrijf staat bekend om zijn flexibiliteit, kwaliteit, productiviteit en veiligheid. Samen met ons team van ongeveer 35 medewerkers streven we naar de beste kwaliteit.
Binnen de organisatie heerst een persoonlijke en informele sfeer. We hebben een hands-on mentaliteit en onze medewerkers vormen een mix van ervaren krachten en nieuw talent. Wij stimuleren de groei van onze medewerkers. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen in een uitdagende functie met eigen verantwoordelijkheden en expertise op te bouwen in jouw vakgebied. Bij Euroliquids werken we met een klein en hecht team dat gedreven is, snel kan schakelen en op elkaar kan vertrouwen.
Onze medewerkers zijn werkzaam in de volgende afdelingen:
Wie kan er bij ons solliciteren?
Wat zijn de belangrijkste kenmerken van onze cultuur?
(Klik op om meer te lezen)
Familiesfeer en betrokkenheid:
We hechten veel waarde aan de onderlinge band tussen collega's en stimuleren een persoonlijke benadering waar iedereen wordt gezien en gehoord.
Direct en transparant:
Onze communicatie is direct en transparant. We doen wat we beloven en komen onze gemaakte afspraken na, terwijl we altijd bereid zijn om onze acties en beslissingen toe te lichten.
Respect voor diversiteit en eigenheid:
We hebben een open houding ten opzichte van iedereen en respecteren de eigenheid en diversiteit van alle individuen binnen ons team.
No-nonsense en werken vanuit het hart:
We hanteren een no-nonsense benadering en streven ernaar om vanuit oprechtheid en betrokkenheid met en voor elkaar te werken.
Procedures volgen en aanpassen:
We hechten waarde aan het volgen van procedures maar zijn ook flexibel genoeg om ze aan te passen wanneer dat nodig is voor verbetering. We spreken elkaar aan op taken en beloftes en zorgen ervoor dat iedereen helder heeft wat zijn of haar verantwoordelijkheden zijn.
Samen sterk en samenwerken:
Bij Euroliquids geloven we in de kracht van samenwerking. We streven ernaar om als team op een enthousiaste en aanstekelijke manier samen te werken, waarbij niemand buiten de groep wordt gesloten. We creëren een veilige omgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen en waar hun welzijn centraal staat.
Praten mét elkaar in plaats van óver elkaar:
We laten elkaar in ieders waarde, waarderen elkaars prestaties, spreken elkaar aan op fouten met de intentie om te leren en vergeven. We luisteren naar elkaar en voeren open gesprekken waarbij we mét elkaar praten in plaats van óver elkaar.
Wat hebben wij onze medewerkers te bieden?
Hoe ziet ons sollicitatieproces eruit?
Wij willen het proces voor jou zo kort mogelijk houden. We streven naar een persoonlijke ontmoeting op ons kantoor of in de fabriek om na te gaan of wij iets voor jou kunnen betekenen en of jij past binnen onze cultuur/bedrijf.
Wil je meer informatie? Zoek contact met onze HR Adviseur Marytha Zuurmond via 06-51756414
Logistiek Planner
VMKG (QHSE) Coördinator
Open Sollicitatie
Stage en BBL
Mijn naam is Sander Blok en ik werk met veel plezier bij Euroliquids. Mijn rol omvat twee belangrijke verantwoordelijkheden: ik ben de productiemanager en tevens de onderhoudsmanager van de fabriek. Ik ben super trots op mijn team!
Wat betreft onderhoud houd ik me bezig met de overkoepelende projecten, zoals het installeren van nieuwe tanks en andere bedrijfsonderdelen. Ik begeleid mijn onderhoudsteam, bestaande uit een Onderhoud Coördinator, een E&I Engineer en twee monteurs (mechanisch en E&I).
In de productie hebben we twee teamleiders; één voor het akkerbouwproductieteam en één voor het tuinbouwproductieteam. Zij coördineren de dagelijkse productieplanning, terwijl ik me richt op lange termijn productie-uitdagingen die nauw samenhangen met het onderhoud.
Voor mij zijn onze mensen van onschatbare waarde, zij maken Euroliquids iedere dag weer tot een succes!
Velden met een * zijn verplicht in te vullen.
